خلود غراب
اتخذت وزارة التعليم خطوات عملية للاستفادة من التشكيلات المختلفة داخل المدارس بما يعود بالنفع على الميدان التربوي، ورفع كفاءة التشغيل لدى الطواقم التعليمية والإدارية. وأكدت أهمية تدوير وكلاء المدرسة كل سنتين مع التزامهم بحضور الفصول مع المعلمين، وفيما يغطي مدير المدرسة ووكلاؤها النقص في التدريس عند الحاجة فقط، يكلف معلم بنصاب مخفض للقيام بمهام الموجه الطلابي في المدارس التي يقل عدد طلابها عن 100 طالب
أبرز الضوابط والتعليمات
– في حال عدم استحقاق المدرسة لمدير ووكلاء، يكلف أحد معلمي المدرسة للعمل مديرا للمدرسة بنصاب تدريسي مخفض (مادة واحدة) من تخصصه
– في حال استحقاق المدرسة لوكيل واحد، يتولى الوكيل جميع المهام ويتولى المدير جميع مهام وكيل المدرسة للشؤون التعليمية
– يكلف معلم بنصاب مخفض للقيام بمهام الموجه الطلابي في المدارس التي يقل عدد طلابها عن ( 100) طالب
– يتولى وكيل المدرسة مهام التخطيط للنشاط الطلابي في حالة عدم استحقاق المدرسة لرائد نشاط
– يكلف أحد معلمي مواد العلوم بمهام محضر المختبر بالمدارس الابتدائية والمدارس التي لا تستحق محضر مختبر في المرحلتين المتوسطة والثانوية
– يتم تدوير وكلاء المدرسة الواحدة فيما بينهم كل سنتين
– يلتزم الوكلاء بحضور دروس المعلمين وفق جدول يعتمده مدير المدرسة
– يقوم مدير المدرسة ووكلائها بتغطية النقص في التدريس عند الحاجة فقط
– يقوم مدير المدرسة بالتدريس بنصاب مخفض حسب الحاجة في مدارس التعليم المستمر.
+ أضف تعليق