سعودي بوست - جازان
نظمت صحة جازان ممثلة بإدارة التخطيط والموارد البشرية، وإدارة التواصل الداخلي ، ورشة عمل عن ” تقييم الأداء الوظيفي-التواصل الداخلي ” بقاعة المحاضرات بمستشفى صامطة العام.
وتأتي هذه الورشة ضمن عدداً من البرامج التي تنفذها صحة جازان بجميع مستشفيات المنطقة.
وتضمنت الورشة عدة محاور قدمها مدير إدارة التخطيط للموارد البشرية وتقييم الأداء الأستاذ حسن كريري ، حيث تم شرح ميثاق الأداء-الأهداف والجدارات-الوزن النسبي والتحديد الكمي للأداء المتوقع-معيار القياس
-التقدير العام لأداء الموظف،وذلك بشرح تفصيلي عن النماذج المعتمدة للتقييم.
كما قدم مدير إدارة التواصل الداخلي بصحة جازان الأستاذ يحيى دغريري، شرح مفصل أهداف إدارة التواصل الداخلي بصحة جازان، وتطبيقات الهواتف الذكية التي تشرف عليها كتطبيق ( عشانك ) الذي تقدمه الصحة لمنسوبيها والخدمات المتوفرة فيه ومدى استفادة منسوبي الصحة منها.
وفي الختام قدم مدير مستشفى صامطة العام الأستاذ عبدالله بن أحمد عريشي شكره وتقديره للمحاضرين ولمدير إدارة الموارد البشرية بالمستشفى الأستاذ عبدالله جوهري ولرؤساء الأقسام والموظفين على الحضور والتفاعل الإيجابي.
+ أضف تعليق