سعودي بوست - أسماء الحازمي
أطلقت صحة منطقة جازان مبادرة “توطين” في جميع المنشآت التابعة لها لخفض نسبة البطالة في توطين الوظائف بالمنطقة، وتدريب وتأهيل وضخ الكفاءات لسوق العمل في المنشآت الصحية التابعة لصحة جازان، والتي تمثل ٢٠٪ من نسبة السعودة على عقود الصيانة والتشغيل والنظافة والحراسات الأمنية بصحة جازان ومن المتوقع على أن تصل في نهاية ٢٠١٩ نسبة السعودة على العقود ٣٠٪ .
ويأتي ذلك بالتعاون مع فرع وزارة العمل والتنمية الإجتماعية بمنطقة جازان وصندوق “هدف” للموارد البشرية،
وقد اشتملت المبادرة على استقطاب الكفاءات المتخصصة من أبناء منطقة جازان المتخصصين في المجالات المهنية والفنية والإدارية المقرة في عقود الشركات المشغلة للمنشآت الصحية التابعة لصحة جازان.
+ أضف تعليق