نواف العتيبي
وجه مكتب العمل بمحافظة القطيف ارشادات توعوية للعملاء الوافدين واصحاب العمل بابرز الحقوق والواجبات بمناسبة اليوم العالمي للعمال والذي يصادف ١مايو من كل عام . حيث وضح قسم التواصل المؤسسي والعلاقات العامة اهم حقوق العامل في التسوية الودية والذي تستهدف التعاون والمساعدة بين اطراف العلاقات العمالية بشكل ودي وعادل . بالإضافة لأهم المستندات المطلوبة اثناء تقديم الدعوى و اهمها تقديم اثبات للمدعي كالهوية او جواز سفر او الإقامة وان يكون لديه معرفة تامه ببيانات المدعي عليه وتقديم اهم المستندات في حل القضية في تنفيذ ورفع الدعوى ، وانا هناك خطوات عديدة اثناء تقديم الدعوى ابرزها تحديد موعد الجلسة ،وتفصيل الطلبات المتعلقة بالشكوى ،وفي حال لم يتم الصلح في الجلسة الاولى تحال الدعوى إلى المحكمة العمالية.
وفيما يخص عقد العمل الموحد والذي يحتوي على اسم العامل وصاحب العمل وجنسيته وعنوان الإقامة والأجر المتفق عليه ومكان العمل وتاريخ الالتحاق ومدة العقد بناء على ما ورد بنظام العمل السعودي و تم تعزيز ذلك ضمن مبادرة توثيق العقود الإلكترونية بالشراكة مع التأمينات الاجتماعية للحد من الخلافات العمالية الناتجة عن عدم وجود عقد عمل متفق عليه.
وبدوره اكد مدير مكتب العمل عبدالكريم آل طه على اهمية متابعة الخدمات التي تقدمها الوزارة من ابرزها خدمة مستشارك العمالي وهو الرد على استفسارات العملاء فيما يخص انظمة العمل والتي استفاد منها طبقا للاحصائية المقدمة خلال عام 2018م اكثر من (٣١٣٣٥) من بين استشارات سعودية وغير سعودي في كافة الانظمة .
وكذلك على اهمية هده الارشادات التوجيهية والتوعية للعماله ولكافة شرائح المجتمع لضمان معرفتهم بحقوقهم وواجباتهم ليكون لدينا سوق عمل واع وناجح.
+ أضف تعليق